对于杨浦消防员农国切发挥模范作用，营造团队争先创优氛围以及关于涡喷消防车性能的题，大家都众说纷纭，让小编带来了解一下吧！
海南新客南海网南国都市报编辑林文泉通讯员陈才泽
“每当看到农国切班长训练得那么认真、刻苦，队员们为什么不效仿呢？”杨浦消防救援局海陆特勤站农国气小队队员付建雄说“班长获得了这么多项，尽管获得了很多荣誉，但我们仍然刻苦训练，大家都想争先恐后，这对每个队员来说都是一种激励。”
农国赤遇到持刀男子劫持儿童时，他全身心投入保护儿童，将儿童救下，随后荣获第八届全国道德模范候选人和全国灾害管理系统优质人才称号工人。入选2020-2021年度“感动海南”年度十大人物之一。杨浦消防救援大队看到农国切的典型示范作用，利用其提高全体队员的整体素质，营造追求卓越的氛围，提高支队整体消防救援能力。
农国切教队员们如何使用消防器材。
老班长耐心地鼓励新队员的成长。
2021年8月，农国切辞去了条件相对优越、生活相对便利的新营关消防站的工作，让杨先到海陆特勤站工作。对此，农国切认真地说我可以经常去新营关消防站回家养家糊口，但位于洋浦石化区的陆海特勤站需要一支精干队伍为石化区保驾护航。“组织信任我，让我去陆海空特种执勤站，我无条件服从组织指挥。”
到陆海特勤处时，农国切仍是作战班班长，继续担任班长，培养新班员。据他的印象，他引进了很多新员，并且多年来一直担任培养新员的班长。
农国切说，“对新队员进行培训，不仅是向他们传授消防救援知识，也是为了确保新队员充分理解消防救援的使命。”
有一次，进来了一位新学员，他性格内向，体能训练经常不及格。长跑训练时，一名新队员因为跑不动了，坐在跑道上哭，农国切“为什么新队员总是训练跑步？”农国且耐心的说道。“火灾现场，队员们背着几十公斤的装备，争分夺秒，身体不好怎么救？”
新队员们在跑道上坐了一会，认识到了体能的重要性，并在他的帮助下完成了训练。新队员们印象深刻，在今后的训练中加倍努力，成为了队站的“训练带头人”。
农国切带队训练。
农国切具有典型性、示范性作用。
目前，海陆特勤站的消防队员都比较年轻，大部分队员只有20多岁，虽然思想比较活跃，但都受到农国切的管理。每当农国切准备工作时，他都主动出击，确保大家齐心协力，团队氛围十分融洽。新建的海事特勤站的“后院”是在农国切的指导下“一砖一瓦”建成的，现在是队员们的户外活动中心。
海洋特种加油站地处阳坡石化功能区腹地，生活设施相对较少，且距离市区较远，使得大家的课余生活相对单调。农国奇见状，自愿组织大家组成了一支气势磅礴的锣鼓队，并利用业余时间组织了一档名为《忠诚服务》的节目，不厌其烦地向大家展示了自己的鼓功。经过近一年的努力，他带领的卫峰锣鼓队首次亮相杨浦消防春节联欢晚会，获得了大家的一致好评。随后，阳坡公职人员为运动会表演了一段趣味十足的开场舞，受到了大家的一致好评。
农国切喜欢思考，他发明的设备得到了海南消防救援部门的好评。他和班员陈武组成“护航”装备维修小组，定期检查整个支队消防站的车辆装备、器材，独立维修涡喷消防机零部件，为支队节省维修费用8万多元。……“护航”装备维修分队成立以来，该支队已节省维修费用30万元以上。
农国切准备跳水训练。
2014年之前，农国切很少接触潜水，但通过努力加强消防救援技能，她成为了一名一星潜水员。之后，他继续加强这项技术的训练，并成为一名一星潜水员。2021年讲师。目前，农国切参加支队水上救援训练和训练，已成为该领域的“心脏起搏器”和“领军人物”。
2022年2月，疫情期间在家乡广西度假时，他积极响应当地政府要求，申请参加一线检疫志愿者工作，以实际行动为检疫做出贡献。“火焰蓝”的力量。
日常培训团队成员跟随模型
一般来说，新营关消防队主要负责市区的火灾救援工作，而海上和陆地特勤站主要负责石化区域护航，因此两个消防站的消防知识和装备有所不同。我们刚刚到达海陆特别服务站。熟悉各种消防救援设备。
农国切说，“刚来特勤站时，海南只有少数消防部门配备了远程控水所需的消防救援设备，但特勤站一定能熟练使用。”。随后，我利用日常训练和休息时间，潜心学习远程控水技术，很快就熟练了。
农国切带队训练。
队员付建雄回忆，2015年杨浦消防救援队训练时认识了农国切，印象特别深刻。当时他训练的训练项目是高山，每次训练结束后大家休息的时候，农国切就在操场上训练如何快速系绳子，摸索如何快速系绳子。这几乎是一场真正的战斗。当时正在训练的队员们看到农国基刻苦训练，大家都默默加大了训练强度。
目前，付建雄被分配到农国切的战斗组担任驾驶员，负责驾驶和操作消防救援设备，平日里经常与农国切一起训练，因此感情也较深。
“训练结束后，农国切经常继续训练或者研究消防救援装备，队员们都看到了。”付建雄说“班长获得了很多荣誉，但他仍然这么努力，队有什么理由呢？”有会员吗？“你不想跟我学吗？”
海事特勤站指导员梁永胜说，农国切具有典型的“三牛精神”老黄牛、先锋牛、孺子牛。他是一位以身作则的典型实干家。次。农国杰调到这个站后，站内争创一流的氛围特别浓厚，大家都拿出很大的精力，在日常生活中刻苦训练，勇敢地成为高水平个人。
农国切带队训练。
使用常见的例子来领导和提高团队的整体素质。
高科技模式是集团不可或缺的元素，特别是消防改革转型后，阳坡消防救援队员的平均任期有所提高，每个消防救援队驻扎在石化功能区后面，周边配套设施完善都比较缺乏。在此形势下，如何强化团队的职业认同感和团队归属感，让团队扎根杨浦、为杨浦做出贡献，成为工作中最现实的题。
杨浦消防救援支队政委于生贤表示，通过典型示范引领，锤炼和提高队伍整体素质，是培养队伍认同感和归属感的重要途径和主要手段。杨浦消防从提升消防队伍职业认同感和归属感入手，组建10支护航文化品牌队，为想干、能干、成事的消防员提供。
农国切教队员们如何使用消防器材。
从团队建设精神出发，阳坡消防队提出了“潮人护人面，火海挡浪”的口号，并提取了三个外来词“拒绝承认”。“被打败了，真正竞争”、“不闹事，真正团结”、“不松懈、真正奋斗”，普消防人的精神传统是消防员要成为时代潮流的引领者，逆流而上。时代的潮流，我们引导你努力。
阳浦消防局从模范宣传入手，与主题教育相结合，推出了《善进模范谈荣誉》《守护卫士谈忠诚》等栏目，引导队伍与周边模范对接，让善进发挥带头作用。我做到了。落后者和先进者都可以进一步发展。
杨浦消防从典型示范领航入手，打造以农国基等先进典型为核心的“英雄”示范队伍，力争整个杨浦消防实现质的飞跃。
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