本篇文章主要讲解关于修电动汽车去哪里学和修电动汽车招聘的相关题，希望能帮助到大家。
21世纪经济报道主编刘美琳广州报道。
绿色低碳已成为时代潮流，我国新能源汽车产业蓬勃发展，已成为全最大的新能源汽车生产国。
2021年、2022年新能源汽车将继续爆发式增长。工信部数据显示，2021年新能源汽车产销量将分别达到3545万辆和3521万辆；中汽协数据显示，2021年新能源汽车产销量将分别达到3545万辆和3521万辆。2022年汽车保有量将达到7058万辆，以6887万人连续8年位居全第一。
作为朝阳赛道，新能源汽车就业市场形势也备受各界关注。近日，猎聘大数据研究院推出《新能源汽车就业趋势数据报告》。研究发现，到2022年，新能源汽车就业岗位增速将约为传统汽车增速的2倍，活跃人才增速将约为传统汽车增速的11倍。年薪方面，近两年新能源汽车租车平均年薪超过28万，比传统汽车高出8万左右。从地区分布来看，上海新能源汽车人才需求排名第一，合肥排名第四，仅次于广州。
人才供给和招聘薪资增速远超传统汽车增速。
新能源汽车强劲的市场需求带动了就业需求的增加，在人才供给、需求和薪资等方面均优于传统汽车。
数据显示，2021年新能源汽车新增就业岗位预计较上年增加18616个，达到现有汽车行业增速的208倍，而2022年增速预计放缓到3,618，即184次。传统汽车增速。与此同时，行业人才供给持续增加。2021年，新能源汽车领域活跃人才增幅较上年为12人，略低于传统汽车行业。2022年，两者增速差距预计将进一步拉大，新能源汽车活跃人才较上年增速预计将达到4414人，是现有汽车的109倍。
薪资方面，近两年新能源汽车薪资持续上涨，明显高于传统汽车行业。2021年、2022年招聘平均年薪前者为2861万韩元、2988万韩元，分别比后者高出846万、777万韩元，均高于行业平均水平。
值得一提的是，新能源汽车的招聘比传统汽车更加智能化，行业人才更加年轻化。相比之下，新能源汽车的热门特点集中在智能和算法上，而传统汽车则侧重于研发和技术。
数据显示，去年新能源汽车领域排名前四的职位分别是汽车电子/电气工程师、智能网络工程师、电池工程师、算法工程师。在现有车辆中，使用最多的四个职能是汽车研发/项目管理、汽车电子/电气工程师、工艺/工艺工程师PE和汽车质量管理，智能网络工程师排名第六，电池和算法工程师排名第六。前10名。我们看到，新能源汽车更注重智能化、新能源，而传统汽车更注重研发和技术。近年来，各大汽车企业和一些跨境汽车制造商积极发展新能源汽车业务，加大对智能化和新能源技术的投入，强化产品竞争优势，带动了相关人才的需求。
此外，新能源汽车对算法工程师的需求最大，平均年薪近66万。纵观去年新能源汽车人力短缺指数最高的TOP10职能，算法工程师和嵌入式软件开发分别以1156和1150名列第二，智能网络工程师和电池工程师分列第六和第十。人才短缺指数为498、232。从这些职位的平均年薪来看，算法工程师以6590万人排名第一，智能网络工程师以4170万人排名第二。
新能源汽车产业布局下沉
新能源汽车人才需求的区域分布特点是什么？
从2022年新能源汽车就业前15城市分布来看，上海以3275个排名第一，北京以1016个排名第二，广州以760个排名第三。其中，一线新城市和部分二三线城市排名较高。合肥以565名排名第四。二线城市常州和三线城市芜湖分列第七和第八位。
近年来，安徽省规划将合肥、芜湖新能源汽车重点新兴产业基地作为全省汽车产业“十四五”重点发展区域。合肥着力打造具有影响力的“新能源汽车之都”。江苏常州旨在形成“输、储、配、用”的封闭式新能源产业，打造引领长三角、引领全国、引领世界的“新能源之都”。强的。
从这些城市的平均招聘薪资来看，北京、上海、广州、深圳、合肥以4301万、3940万、3450万、3266万、2822万位列前五。杭州和青岛分别以2770万和2703万人口排名第五和第六。
值得注意的是，新能源汽车求职者更青睐一流新城，且申请率每年都在增加。
随着新能源汽车发力下沉市场，非一线城市成为新的蓝海市场，吸引了更多求职者的关注。2019-2022年求职者提交的新能源汽车分布中，提交给一线城市的比例呈现明显下降趋势，从2019年的4404辆下降到2022年的3732辆。一二线新城占比呈现上升趋势，其中一线新城上升趋势最为显着。从2019年的2,850例增加到2022年的3,459例。二线城市从1120人增加到1340人。
奥迪一汽新能源项目什么时候招聘员工？1目前尚无明确的时间表公布奥迪一汽新能源项目招聘计划。这主要是因为新能源汽车产业仍处于发展阶段，生产线和技术需要不断优化，因此新能源汽车相关生产环节和地点的需求也在不断变化。
2另外，奥迪一汽新能源项目是与德国奥迪总部密切合作的项目，需要在技术标准、人力资源培训等方面与总部进行全面的沟通和协调，并需要一定的投入。需要努力。时间和准备。
3招聘计划一旦确定，奥迪一汽将通过渠道予以公告，招聘程序和标准将严格遵守劳动法律、法规和人事规定。具体步骤包括求职、资格筛选、面试、体检、入职培训。
4作为求职者，首先应关注渠道的职位信息，详细了解相关技能和职业发展要求。同时，你可以提升和提高个人的基本素质和能力，同时也可以参加相关的培训和实践活动，增强你的竞争力，为未来奥迪一汽新能源项目工作做好准备。
新福新能源汽车有限公司现面向社会招聘总经理助理。
河北汽车零部件及配件、金属结构件、改装汽车制造与销售、新车销售。
关于修电动汽车去哪里学这类题想必诸位都了解了吧，想知道关于更多修电动汽车招聘这样的相关内容，记得关注收藏不迷路哦！
No Comment