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简介我在4S店工作，每个月休息4天，工资1800元，为什么这个职位还有人竞争？
有句话说，有本事三百六十，就是第一，有本事，就不愁没有东西吃。月收入1800元肯定是真正的底薪了，但尽管工资这么低，但汽车销售行业的大部分人每个月只有4天假期却还在赶工？是的，我相信有些口才出众的人，无论从事什么行业、什么职位，都是绝对有能力的。因此，就一些汽车4S店销售工作而言，虽然薪资不高，但很多人还是更喜欢这个工作，这是什么原因呢？
我们都知道，汽车销售服务行业不仅工资很低，而且工作也很辛苦，我们必须时刻待客户如神。据一位奔驰4S店退休销售人员介绍，他担任汽车销售顾时，每月底薪1800元，每月只能休息4天。由于工资低，许多人入不敷出。最后，这位销售人员表示，作为一名4S店销售人员，基本工资和待遇看似较差，但各种惩制度很明确，所以如果做得好的话，整体工资还不错。工作.赚5位数的工资完全没有题。
众所周知，4S店销售员的基本工资很差，但各种业绩和提成却很丰厚。以高端豪华品牌奔驰为例，销售顾的底薪仅为1800元，但在售车时也可以获得佣金。如果提车的顾客是个有人，又想顾面子，又不愿意还价，那么车卖掉后，佣金补偿可能就是几千块。具有美观性和装饰性是必不可少的。只要你懂得如何销售产品，你就可以获得不同的励，最后，卖车后，你基本上要为汽车提供保险产品和上牌服务，并且你可以获得这些服务的补偿。
就拿上面的例子来说，如果你在4S店卖车，你可以得到很多佣金补偿，但如果是女人卖的话，只要有诚意，她就不可能轻易卖掉4到8辆车。种类。大题。按平均拥有6辆车计算，仅佣金报酬就是底薪的数倍，从这方面来说，出售豪车的额外报酬就非常有吸引力。众所周知，作为豪华品牌汽车4S店，为员工提供的保障也基本没有题，包括3种保险和1种基金。而且4S店的销售工作一般都是比较悠闲的，所以如果有顾客看车，你就会忙一会，如果没事做，你就会看手机玩，这一天会很容易过去。
最后要强调的是，如果你长期在汽车4S店当销售员，随着经验的增加，你晋升的机会也会增加。由于对一些工作不真诚、不进取的销售人员实行明确的惩制度，销售竞争必然更加激烈，通过这种制度，有能力的销售人员优胜劣汰，地位上升。它会变得更高。一旦你在4S店担任主管职位，你不仅可以赚取自己卖车的报酬，还可以赚取其他销售处卖车的佣金。最后，如果把所有的绩效金加起来，即使底薪是1800，最终的薪资待遇也绝不低。
因此，就4S店的汽车销售人员而言，尽管每月有四天休息，工资1800韩元，还有其他优厚的销售激励措施，但整体工资似乎并没有那么低，甚至工资似乎也没有那么高。就这么低.不要超过5位数字。那么您如何看待汽车4S店销售行业的薪资题呢？
奔驰售后顾提车的流程是怎样的？服务顾取车的八个流程如下
1、接待最重要的是主动和礼貌。
2需求咨询的目的是收集客户需求信息。销售人员必须从客户那里收集尽可能多的信息，以充分探索和了解客户购车的确切需求。
3.车辆引进车辆引进阶段最重要的是目标和专业知识。销售人员必须拥有有关他们销售的产品的专业知识。
4、试驾在试驾过程中，客户应以体验车辆为主，避免过多的言语，让客户专注于对车辆的第一体验和印象。
5、报价谈判一般都是价格谈判，所以销售人员在开始价格谈判之前一定要注意确保客户充分了解包括价格、产品、折扣、服务等各个方面。
6、在敲定合同阶段，不要操之过急，给客户更多的思考和决策的时间，销售人员要巧妙地加强客户对所购产品的信任。销售人员在办理相关文件时，应努力营造舒适的签字氛围。
7、车辆交付时，确保车辆无损坏，销售人员必须彻底清洁车辆并保持车身清洁后方可交付车辆。
8、售后跟踪汽车售出后，我们需要经常拜访客户，了解客户对汽车的评价和使用情况，并提醒客户进行保养。
在奔驰4S店当汽车服务顾有前途吗？4S店的服务顾有一定的展望。4S店的服务顾必须具有较强的专业能力，不仅要掌握汽车的基本情况以及各种汽车相应的功能和使用技巧，还要掌握相应的销售、服务等方面的专业技能和技巧。可以为你未来的职业生涯打下基础。
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