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“我已经顺利收到奇安信公司的offer，正在等待通知完成入职流程。奇安信是国内网络安全领域发展最快的公司，能够在这家公司工作是我的荣幸。”网络温州职业技术大学技术专业应届毕业生吴长强高兴地与学校老师谈论就业题。
“我们是一家环卫工业企业，疫情期间，我们没有停工，人力需求也更加迫切。感谢温职院及时派出三名优秀毕业生帮助我们复工。我愿意……”浙江始祖鸟环境工程有限公司人力资源部刘女士向温职院发来微信表示感谢。
疫情期间，能够帮助毕业生找到优质工作，帮助企业找到合适的员工，这是温职院就业老师最幸福的事情。“不间断就业服务、不间断在线招聘、不间断校企对接”的线上服务模式，以“提高沟通速度、提高服务质量、提高引导效率”为目标，全面保障2020届毕业生高质量就业，并为用人单位提供全力帮助您复工复产。
学生指导已改为“详细信息”。2月初，学校召开疫情防控期间就业专题会议，提前谋划一系列工作，制定专项疫情就业计划，对就业状况或发展意向进行普查。3758人陆续毕业。
开展在线简历诊断活动、学生辅导、在职毕业生和准毕业生在线就业咨询服务，为500余人次提供咨询，设计了实习就业在线申请和审批流程，建立了双校。-企业管理机制和校内导师“一对一”管理。同时，面向全省高职毕业生推出毕业生网络求职“技能”在线辅导课程，单期学员参与人数超过1700人。通过一系列工作，解决了学生“网上就业经验少”的题。
学校还举办了“公共招聘会”，通过“公共邂逅”为雇主和校友搭建线上沟通桥梁。在这次“云相亲”中，来自湖北的贫困学生小正被一家公司“选中”并录用。她原本以为自己可能会错过就业的“黄金时间”，但没想到的是，疫情期间，学校老师不仅得到了心理疏导、就业信心增强，还得到了岗位匹配支持。我提高了简历写作和面试技巧，并成功找到了一份满意的工作。
学校与企业的沟通最重要的是“诚意”。学校招生就业部门积极联系温州各市县人力资源社会局、人才中心，了解企业复工复产情况，摸清实际需求。通过电话、微信等方式，与企业主、个人联系单位、核心居住企业等深度合作，询复工时间和用工需求，联系300多家企业，筛选分类500余个有效企业工作。信息。针对急需人才的企业和重点企业，招生就业处及相关部门、专业与企业共同设计特殊时期人才推荐方案，研究可行渠道，受到用人单位的高度评价。
推荐旨在成为“最好”的人才。精准的就业推荐不仅能有效、快速解决用人单位的就业题，还能防止毕业生因面试而频繁跳槽，这在特殊时期更为重要。学校将招聘网站、招聘微信、招聘公众号等多种线上渠道整合为统一信息库，开发了“与企业招聘需求和岗位精准匹配”的岗位信息点对点推送功能。“了解毕业生的需求”。推送信息及推荐职位248条。1689.举办2020届毕业生网上招聘会，邀请200家企业参展，提供就业岗位4300余个。
精准的人才推荐将对企业复工有很大帮助。温州华能达奔驰4S店恢复营业时发现多个关键岗位人手不足后，学校招生办公室根据岗位专业需求，在三天内推荐了合适的人才。公司人力资源部毛经理对学校高效、精准的人才推荐点赞。
温州职业学院招生就业部就业处负责人于老师表示“即使在疫情之下，学校和毕业生也没有分开。我们将继续加强线上支持，立足于‘所有’——出击，全面覆盖，一心一意，满足‘护航’要求。”我们为毕业生科学规划、积极实践、优质就业提供支持和指导。
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