中国一汽2020年校园招聘解读

一些网友们都想知道中国一汽2020年校园招聘解读和关于丰田招聘offer的一些话题,接下来让小编带你揭晓一下关于中国一汽2020年校园招聘解读的案。


连日来,中国一汽(又称中国第一汽车集团有限公司)2020年春季校园招聘已启动。


顾名思义,中国一汽是我国第一家汽车公司。早在1956年,一汽就生产了新中国第一辆解放卡车。1958年,生产东风轿车、红旗轿车。


据青青湾求职者青青军介绍,改革开放后,一汽顺应时代潮流,与大众、丰田等国外汽车巨头成立了合资企业。其中,一汽大众曾经是集团内盈利能力最强的公司,在好的年份可以全年24次发双倍工资,这也是理所应当的。然而这两年过得很艰难,待遇也比以前差了很多。


那么今天《清清湾求职》的清清军就来聊一聊中国一汽和校园招聘项目。需要指出的是,我之前写过一篇相关的求职指南文章。如果您想查看,请点击这里


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解放、红旗和群众


中国一汽总部位于吉林省长春市。在新中国汽车工业史上,一汽正如其名,创造了许多第一。


首先,1956年中国第一辆解放卡车的世,结束了中国不能生产汽车的历史。


“青青湾求职”据青青军介绍,业内一直有这样一种说法,凡是拥有汽车大国的国家,基本上都是工业强国,经济都比较发达。


从某种意义上说,一汽的诞生,为我们成为汽车强国的目标奠定了基础。据统计,到1986年停产为止,第一代解放汽车已售出1,281,502辆,几乎占当时国内汽车产量的一半。


现在的解放卡车经历了多次迭代,品质远高于前辈,在国内市场占有率上也保持领先地位。


除了自主品牌解放之外,另一个自主品牌红旗的日子则要艰难得多。


对于红旗汽车来说,它与解放卡车齐名。而这仅仅比1958年推出的解放卡车晚了两年。


据“青青湾探索者”青庆军介绍,当时我国的汽车工业体系尚未完全形成,而制作红旗汽车,一些零部件是由工人手工制作而不是锻造。机器。


这也意味着,早期红旗轿车的质量不稳定也在情理之中。


而且,当时的红旗轿车主要是政府采购,并非民用,缺乏商业利益和市场竞争,这为自主品牌的前进奠定了基础。


1981年初,红旗汽车面临生存危机。有一次,领导出差,车里突然冒烟,大家惊慌失措,赶紧换车。这让高层意识到,多年打造的红旗汽车质量无法保证,当年立即宣布停产。


然而,经过近几年的领导层换届,一汽开始更加重视民族品牌红旗。一汽高层也曾公开表示,打算将红旗打造成“中国第一个也是唯一的豪华汽车品牌”。为实现复兴红旗的目标,一汽集团总部将直接运营红旗品牌。


一汽集团向一汽大众“借了一个人”,让红旗更快地再次飘扬。据介绍,红旗已派出一汽大众20余人提供技术和销售支持,其中包括来自奥迪品牌的高端汽车管理人才。


最新销售数据显示,红旗销量有所回升,有望完成高管设定的年度“小目标”。


另外,改革开放以来,一汽集团与多家国外汽车公司建立了合资企业,一汽大众就是其中之一,而且是一家有的合资企业。


还有中日合资企业一汽丰田。


这些合资企业的发展相对稳定。虽然近两年汽车行业整体环境不景气,但一汽大众、一汽丰田依然保持着相对稳定的就业岗位。


中国一汽2020年春季校园招聘解读


据公告,参加本次中国一汽春招的企业主要有中国一汽集团总部、一汽大众、一汽丰田、一汽汽车、一汽解放汽车、一汽铸造、一汽模具制造、一汽物流、一汽出行科技等。启明信息技术、一汽资本、一汽进出口公司、一汽动能分公司、机械工业第九设计院、长春汽车检测、一汽智行租赁、长春一汽服务贸易。


其中,一汽大众被视为明星子公司。


据庆庆军的“庆庆湾求职”显示,这几年一汽大众基本上每个月工资翻一倍、三倍,拿到的工资在15W-2w左右。另外,节假日金增加,每年领取20万元以上。此外,节日期间,一汽大众还将在欧亚百货推出价值千元的购物券,旗下品牌车型可享受20-20%的折扣。由于它们已全部售空,因此您每三年只能购买一次。外部。


然而,近两年的行业低迷显然让一汽大众无法尽职。所以,如果你加入公司,期望稳定,那是没有题的,但如果你追求的是高薪,那就可能和以前不一样了。


同时,一汽集团这两年一直在宣传红旗品牌,而且正如文章前面提到的,由总公司直接运营,受到了特别关注。所以,我个人认为一汽如果运营红旗品牌这两年,前景还是不错的。


具体学校招聘岗位分为研发、智能制造、营销、职能管理等。专业要求广泛,有兴趣的同学可以尝试一下。


学校公布的招聘流程包括面试和网上测评。为支持同学们今后就业,“清清湾求职”清清君对2019年一汽大众春季招聘情况进行了总结。


线上申请


比较看重的是英语六级以及是否与自己的专业相关,所以最好选择与自己专业相匹配的职位,并通过六级考试。


在线测试


可通过电脑或手机操作,时长116分钟,由性格测试+口笔题+逻辑计算题三部分组成。


团体面


无领导小组讨论。讨论的主题是如何解决特定城市的交通拥堵。材料提出了六种方案,并要求他们根据可行性和重要性进行分类。整个小组流程是先思考5分钟,然后已经进步了。每人自由发表意见一分钟,小组讨论20分钟,最后三分钟指定一人总结。


结局


最好穿西装。题是


用中文进行自我介绍,包括主要经历、对送货地点的了解等。


你有什么爱好?


你参加了研究生入学考试吗?你得了多少分?为什么不调整呢?如果没有建议,公众会选择第二次世界大战吗?


选择上汽大众。


如果有机会,你会选择哪家汽车公司?


结果如何?


分配要求是什么?


你的优势和弱势是什么?


您从最失败的经历中吸取了哪些教训?


你的俱乐部经历是怎样的?


家里发生了什么,你父母的工作是什么,你有女朋友吗?


技术总监道。毕舍是做什么的?你能坐下来搞科研吗?你最喜欢哪一门课?哪一门课最难?


英语面试环节


如果你拿一段100字左右的英文段落,读一下,翻译一下,就会包含一汽大众的整个英文名。


然后他们被了两个英语题。


你不喜欢什么样的人?


如果你不同意领导的意见,你会怎么做?


最后祝大家成功。


你更愿意去上汽还是吉利工作?无论是研发强度、装配工艺、历史背景、销量还是全资源整合,上汽肯定更强。上汽是国企,而吉利是民企。吉利一开始的汽车制造技术和整车设计、技术储量较差,核心技术是逆向研发。作为参考,这是丰田发动机。自从近年来购买沃尔沃以来,各方面都有了很大的改进。


你正在准备新能源汽车面试吗?首先,了解自己并设定目标。你必须对自己有一个清晰的认识,清楚地思考“你想做什么、你能做什么、是否适合你、你的优势和劣势是什么”。只有清楚地认识到这一点,才能有明确的就业目标,避免盲目地浪费时间,获得更高的成功率。比如,我在找工作的时候,对自己没有清晰的认识,没有明确的目标,所以浪费了很多时间,但在面试的时候却无法正确回这些题。


第二,积极主动,不断学习。在求职过程中,你需要积极推销自己,展示自己,争取机会。继续收集从求职中汲取的经验和教训,以便您能够继续成长。求职是一个不断学习的过程,所以如果你不明白或感到困惑,你应该积极寻求别人的建议。通过这次求职活动我学到了很多,我认为我变得更加成熟和积极主动。


第三,一起享受战斗的乐趣。你要不断地与周围的老师、同学交流,获取丰富的信息,帮助你客观地认识自己,发现自己的不足,提出建议,帮助实践。找工作很难,但也是一个成长的过程,要学会一起享受工作的乐趣。当我找到工作的时候,同学们和我在一起,互相帮助,加深了了解,加强了友谊,同时我自己的困难也得到了缓解。


第四,心态平和,忍耐。不要盲目地与别人比较offer数量、薪资等。保持冷静,找到最适合自己的工作。那是最好的工作。不要担心找工作难,只要你努力,机会就会有很多。不要因为一次又一次的失败而灰心,那只能说明这份工作不适合你,而是要相信自己是优秀的,一定会找到一份好工作,相信坚持就是胜利。起初我担心自己找不到工作,后来我开始担心,因为工作机会太多了,我不知道该选择什么。最终我和一汽丰田签约了,虽然工资不是我职业中最高的,城市也不是最好的,但我很高兴,因为我热爱这份工作。


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