想必有些人都很想知道都说长沙找工作难，你知道长沙的七大核心产业吗？和长沙上海大众招聘招聘的一些话题，但是又不知道是真假，小编为你详细的解说吧！
长沙是一座迷人的城市！
长沙也是一座充满争议的城市！
长沙的魅力在于烟花、幸福、低廉的房价、美味的食物、美女、美景。
长沙的争议在于工作难找，工资很低，除了住房什么都贵。
作为一个长沙人，我不反驳！
我相信每个城市都有它的优点和缺点，所以没有一个城市是完美的，也没有一个城市有它的优点。
我们需要辩证地看待一切，包括我们生活的城市。
如今，不仅长沙找工作难，全国各地都找工作难。
作为万亿级城市，长沙的GDP并不是凭空创造的。一个城市要发展，首先要看它的产业结构。长沙拥有七大支柱的产业结构，不属于产业链的人可能不知道它有多精！
1、工程机械行业
这应该是众所周知的，大多数人都应该知道，三一集团的四大王——中联重科、铁建重工、山河智能，在全市场上排名靠前，这个产业集群就是长沙积累起来的。几十年都无法超越其他城市。我也相信这个行业是一个长期可持续发展的行业，无论科技如何发展，工程建设都是不可或缺的。
长沙长沙工程机械集群共有12个大类、100多个小类、约500个型号和主要产品规格，覆盖全国工程机械70个品种。其中，三一集团混凝土机械、中联重科起重机械、铁建重工大直径全断面硬岩隧道挖掘机、山河智能静力打桩机均位居全第一。集束式混凝土泵车、挖掘机产销量国内第一。真是太神奇了！
2、汽车及零部件
说到长沙的汽车产业，大家第一个想到的肯定是比亚迪。比亚迪在打造上投入了大量资金。长沙真的要感谢比亚迪。不过，长沙的汽车及零部件产业其实发展已久，2010年初我在星沙实习时，经常路过广汽菲亚特和长丰猎豹工业园。
经过几十年的发展，长沙汽车产业已形成集整车及关键零部件研发、制造、销售、服务于一体的产业集群。汽车及零部件企业约300家，其中具备综合能力的标准企业160多家。拥有资质的汽车及改装汽车生产企业40余家，包括广汽三菱、广汽菲克、上汽大众、比亚迪、北汽福田、三一重汽、吉利汽车、天极汽车等汽车企业，以及博世、住友橡胶等。Soenger、大陆、中信戴卡等零部件公司。
我国汽车产业相对发达的城市有上海、深圳、广州、武汉、重庆、合肥、杭州、西安等。
如果你是湖南人，从事汽车行业，来长沙比去那个城市要好，至少定居长沙的费用便宜很多。我的一个朋友从事汽车行业，在上海工作，月薪过万，去年回到长沙后，工资不但没有下降，还略有上升。同行业内薪资差异并不大。
3、生物医药产业
可能很多人都不知道这个行业。但事实上，长沙的工业也非常可观。很难说你是什么店，但大概有不少药店，比如老百姓大药房、益丰大药房、千金大药房、九芝堂六味地黄丸等。他们都是长沙人。
但长沙的医药产业远不止于此。连锁药店只是整个产业的末端，长沙的医药产业是一个完整的产业链，从研发、生产制造到最终销售。目前，生物医药产业链上有企业1480余家，其中规模以上企业290家，代表企业有老百兴、益丰、科福、九芝堂、三诺生物、圣象生物、尔康药业、方生药业等。
4、文化创意产业
湖南卫视可以说是湖南最大的名片。依托湖南卫视，湖南的文化创意产业也有了很大的发展，但既然是产业，就不应该只靠湖南卫视来支持。
事实上，湖南的文化创意产业已形成了“广播电视湖南郡”、“出版湖南郡”、“演艺湖南郡”等文化资源丰富的文化名城。主要产业是文化广告。产业、数字媒体、艺术地标、艺术园区、视觉文化创意产业、动漫、烟花文化等。以马栏山视觉文化创意园为例，成立五年来，这里聚集了更多的人公园.视频上下游文化创意企业超过3500家，视频产业人才超过5万人。
目前，长沙拥有文化及相关产业主体23万个，规模以上文化企业约1000家，从业人员307万人，居中部城市第一位、全国城市第七位。马兰山文化创意产业园被批准为中国首个国家级广播电视产业园、国家文化科技融合示范基地、中国创新创业代表性示范基地。
5、餐饮旅游业
周一晚上长沙五一广场街头
这张照片是今年2月27日晚与外地同学在五一广场拍摄的。今天是周一，说实话，长沙当地人并不想去五一广场这样的地方。玩得开心！是的，食物又贵又无味，而且交通太拥堵。来长沙三年了，只去过三次。因此，你看到的大部分都是来自城外的游客。
事实上，当我仔细观察长沙时，我发现并没有真正好的旅游资源。其中以朱家洲头和岳麓山最为著名。但当我上大学的时候，这两个地方只是天气好的时候我去散步的公园。就是这样。
但这并不妨碍长沙成为热门旅游目的地，2021年，长沙实现旅游总收入1926亿元，吸引国内外游客182亿人次。听说今年五一，全国各地到长沙的高铁都不售了。
长沙旅游的火爆其实与长沙餐饮业的发展密不可分，从某种意义上可以说，是餐饮业带动了长沙的旅游。可以说，长沙的餐饮业已经到了天花板的程度，也是餐饮品牌、餐饮文化的密集生产地，茶颜悦色、文和友就更不用说了。
其实，长沙的餐馆之所以这么受欢迎，是多年发展的结果，长沙人爱吃，但味道不好，一家没有特色或者味道差的餐馆在长沙生存不了三个月以上。所以，在长沙吃饭，不必去网上有名的餐厅，只要找到一家好的餐厅，食物就真的很美味了。
任何一个行业，竞争越激烈，行业就越发展，因为竞争激烈，长沙餐饮业的人只能想办法做好。许多商店的运营从商店装饰到食品供应都是开创性的。
然而，说到找工作，这个行业并不是很友好，因为工作压力大，工资低，但你永远不会在这个行业找到工作，因为需求也很高。从事餐饮业的朋友总是抱怨招人难。
6、电子信息产业
我们首先从两件事开始。
长沙IGBT等功率半导体在轨道交通、电网领域位居全第一。
CPU、操作系统、GPU芯片、SSD主控芯片、电容器等产品国内市场排名第一。
2022年以来，湖南省和长沙通过一系列政策措施，围绕“两核一生态”战略布局，着力打造信息创新产业“长沙模式”。基于麒麟操作系统，我们在国内率先建立了PK、鲲鹏两大生态共享互认的联合适配体系，已完成349家企业、559款产品的适配。鼓励园区企业积极参与全市191个应用场景建设，飞腾、麒麟、景嘉威、国科威等国产替代产品在全市吴哥项目中的供货率达90%。
长沙电子信息分布于宁乡市、汪清区、开普区、长沙县、浏阳市，主要经营跨境电商、半导体器件领域、智能穿戴产品、智能家电、上游核心材料及成分。显示功能器件器件、智能终端制造等行业。
过去几年，长沙积极发展先进储能材料，取得了不错的成绩，宁乡市有多家主要经销先进储能材料的企业，如长裕科技、华锂新材、华星新材等。能源等
7、食品饮料行业
湖南自古就是富饶之地，农副产品众多，所以这一产业历久不衰。当然，你赚到的都是来之不易的。利润没有那么高——我认为这是一个可以健康发展的城市，尽管它创造了互联网等产业。粮食是人民最重要的东西，粮食是人民群众最迫切需要的唯一产品，与其说它是一个过时的产业，不如说它是一个长寿的产业。
我大学的时候在湖南中粮可口可乐实习过，工厂在星沙，隔壁有旺旺、娃哈哈、燕京啤酒、百事可乐等。
如果说这里是长沙大品牌的生产基地，那么总部设在长沙的食品饮料企业也不少，比如上市企业有盐津铺子、绝味雅博、陈克明面食、奥友乳业、佳佳食品等。
食品及农产品加工产业链是长沙千亿产业之一，既是传统优势产业，又是民生产业。长沙正逐步发展成为宁乡经济开发区、浏阳经济开发区、望城经济开发区的乳品、肉类加工、粮油加工、调味品、休闲食品集群。
结论
事实上，现在找工作难是整个中国的一个题，失业率那么高，每个人都很难。工资低是内地城市的通病，不仅长沙，武汉、郑州的网民都在抱怨工资低。一个城市的发展必须全面看待，每个城市都有自己的特点，因此了解城市在就业方面的产业结构可以增加对城市的使命感和信心。
长沙新闻学院有哪些专业？1、主持播音、表演礼仪主持、舞蹈表演、影视表演、音乐表演、编舞等专业进行联考的省份，招收经省联考合格的考生。没有联合考试。该省承认在其他大学参加相同专业考试的申请人的及格成绩。
2、湖南省考生报考本校播音主持专业和演艺礼仪主持方向，须参加湖南省考试院主办的播音与播音专业联合考试。
3、电影动画、动画设计与制作、艺术设计、环境艺术设计、人物设计、电影广告等专业，招收经各省联合美术考试合格的报考人员，限本地考生。未组织过艺术联合考试的也可以参加。其他院校艺术专业的考试成绩。
4、已进行摄影摄像技术专业联考的省份，按专业联考成绩录取；未进行专业联考的省份，按专业联考成绩录取。当地艺术专业考试.
5、导演专业、广播节目制作专业、摄影摄像技术专业按专业成绩和通识成绩选拔，其他艺术类专业按专业成绩和通识成绩相加选拔。专业分数最高的学生是从专业分数最低的学生中选出的。
长沙一汽大众工厂工人一年挣多少？展开全部
劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣一般包括临时工、助理工、替代工等岗位。制造工厂工人的年薪约为3万至6韩元。
劳动者的工资一般由劳动者与临时中介机构签订劳动合同时协议确定，劳动者的工资与岗位、工作能力、绩效考核、加班费、用人单位补贴等有关。
《关于员工月平均工作时间及年工资换算的通知》
1、日工资与小时工资的换算
根据劳动法第五十一条规定，法定节假日期间用人单位必须依法支付工资。也就是说，折算日工资和小时工资时，不排除十一假期。因此，日工资和小时工资的换算如下。
日工资每月工资收入1/4工资天数
小时工资月工资收入的1/4。
月薪天数=12个月=2175天
2.如果您的雇主不支付您的工资，有两种方式要求支付。
1、劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉。
2、您可以向当地劳动争议调解委员会申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，自劳动合同第二个月起，用人单位可能被要求支付双倍工资。如果因拖欠工资而解除劳动关系的，您也可以要求支付经济补偿金。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。
劳资关系核实纠纷
劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止发生的纠纷
因辞退、开除、辞职、辞职等原因产生的纠纷
工作时间、休息休假、社会保险、、培训、劳动保护等方面发生的纠纷。
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者补偿等发生的纠纷。
《工资支付暂行规定》
第五条工资必须以法定货币支付。不允许以实物或证券代替现金。
第六条用人单位应当自行支付劳动者工资。劳动者本人因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托他人代领工资。
雇主可以委托银行支付工资。
雇主必须以书面形式记录支付给工人工资的金额、时间、姓名和签名，并至少保存两年备查。用人单位在支付工资时，必须向劳动者提供个人工资清单。
第七条工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。若遇公共假期或非工作日，则必须在最近的工作日支付预付款。工资必须每月至少支付一次，如果实行周工资、日工资或小时工资制，则可以按周、日或小时支付。
第八条劳动者从事一次性临时性工作或者特定工作的，用人单位应当按照有关协议或者合同的规定，在劳动工作完成后支付劳动者工资。
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