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“一开始,一个老熟人来找我几次,我只投了两份保险。我不知道事情并不像他说的那样。而且我的收入不高,所以我不得不等48年。”“我已经交了4年的本金,总共6万元,但保险取消后,我只能拿回2.8万元。”6月9日,市民李先生被秦皇岛一位人士向燕赵都市报透露,她向《燕赵都市报》主编提供了一份泰康人寿保险合同,一年前,她又签了一份类似的合同,在损失了大部分后放弃了保单。
一个熟人上门给我买了两份保险。
2016年6月,李先生为儿子购买了两份泰康信瑞人寿保险,每份保单年保费15万元,有效期15年。
“当时我的老同事在大康人寿做销售,他好几次来找我推销保险,他说是金融保险,万能账户每年都有回款和分红。”。储蓄远高于银行利率。”李先生表示,在一位老熟人的推荐下,他最终和儿子一起投保了两份一模一样的保险。
然而,李女士发现,两份保单的收入并没有原来说的那么高,而且卖给她保险的前同事也离开了泰康人寿。2019年,李先生联系泰康人寿保险股份有限公司秦皇岛中心支公司,要求注销保险。
我退回其中一张,损失了近两万元。
“当我联系泰康人寿时,他们一直说服我,说这个保险的赔付很高。”李女士这么说,但后来发现她真的决定辞职了。保险公司与她协商。两项保单中的一项将予以退款,另一项将维持不变。“真是烦人,不知道是怎么算的,两年一共付了3万块,最后还回来了1万多块。”
退保一份保单后,李先生第四次缴纳保留部分的保费。
今年6月8日,当李先生接到客服电话要求他缴纳保险费时,他再次考虑放弃保险。保险账户。“这是我四年来唯一的收入,我已经缴纳了6万元。”
这次她先征求了专家的意见,但得出的结论却更令人惊讶。根据合同规定,李先生购买的保险每年必须缴纳15万元(基本保费9240元),为期15年,并在合同生效后3年内缴纳,直至被保险人年满99岁,按照30基本保险金额的%,可用于缴纳保险费和领取生存给付,每年收入2700多元。当投保人年满80岁时,将支付投保金额的120%作为生日保险。如果被保险人在15年缴费期内没有领取生存给付,则生存给付可以存入万能账户并获得红利,但一旦提取,则不再支付红利。如果被保险人在80岁之前去世,您可以获得已付保险金额的120%作为身故赔偿金。
缴纳6万元保险费后,只能退还28万元以上。
“15年需要存225万元。我儿子投保时28岁,存入的保费要到80岁才能拿回来,这个期限是52年。不用了。”几十年的不确定性太多了,按照现在的情况,意味着不会有分红,因为去年我在不知情的情况下把生存金提取了,剩下10年的收入也只有2700多。一年也就1块左右,我怎么可能有这样的收入?这能叫‘高收入’吗?”
李先生说,这让他更加坚定了放弃这项政策的决心。不过,“按照泰康人寿给出的金额,如果现在退保的话,只能拿回28000多。”
6月9日上午,李总再次来到泰康人寿秦皇岛中心分公司。
“一开始他们告诉我保险有多好,并建议我不要放弃。”李先生表示,在协商过程中,泰康人寿始终坚持只有28万元以上的保险金额才能退还。他们说,如果是正品,如果我对介绍有任何疑,我应该联系销售人员。”
“销售人员最初夸大了收益,并没有充分解释收益情况和退保风险,我今天才知道该拍品。”李先生只是同意购买保险,因为有熟人来访,销售人员在介绍保险种类时,只讲高利润,根本不提风险,根本不了解保险合同内容,也没有向大康人寿保险公司核实。询她是否完全理解合同条款。“如果我像现在这样理解这些条款,谁会买这份保险?”
6月10日上午,小编联系了太钢人寿秦皇岛中心分公司公共资源部。员工们表示,他们并不知道李先生打算放弃该政策,他们需要确认具体情况。此外,该公司表示对其销售人员的销售活动施加。签署承诺书,接受合规培训,并明确要求销售人员不得如果您有误导性的销售行为,否则您可能需要承担责任。
律师了解如何获得保险并规避风险
为防止类似事件发生,保险公司必须履行其关键责任。河北凯悦律师事务所邢吉祥律师建议,保险消费者在购买保险前也应仔细研究保险合同条款。如果你想无负担地获得保险,最好找专业人士。特别建议向负责人咨询保险期限、收入情况、退保风险等,明确有效规避风险,避免自身损失。
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保险公司对管理其销售人员负有主要责任。
近年来,保险合同维权案件较多,但大多涉及熟人推销、夸大利润等风险,这种风险在理财保险中尤其存在。难的。
5月12日,银保监会发布《关于落实保险公司主体责任加强保险销售人员管理的通知》和《关于加强保险专业经纪从业人员管理的通知》。“保险公司授予销售人员以公司名义销售保险产品和开展经营活动的权限,依靠公司的品牌和信誉,必须对销售人员的销售活动承担法律责任。”并明确强调。依法。”
同时,上述两份通知明确,销售人员管理主体责任由保险公司承担,在保险公司建立销售能力资质管理制度,严格保险产品销售审批管理,严格销售人员资历管理以知识、学历、诚信记录等为依据,对销售能力和资质进行差别认定,销售能力和资质高的销售人员多被认可,销售能力和资质低的销售人员多被认可。做。授予的特权较少。
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