本文将对券商“寒冬”校招优先选拔金融科技人才，体现求变求发展的意志和华鑫大众招聘的题进行解，希望对各位都有所帮助。
来源中国股新闻
尽管2019年毕业季尚未到来，但求职氛围已然蔓延。进入9月，不少券商开始招募2019年秋季校园新员工。据中国证券报主编不完全统计，目前中信证券、国金证券、德邦证券、中银证券、东方红资管等多家机构均已公布校园招聘岗位。
当前，证券行业正面临“冰冻”考验。随着产业转型发展的需要，券商的人才需求也在悄然调整。校园招聘是券商补充人才、实现内生性的重要渠道。事态发展似乎证实了这一变化。编辑们发现，券商目前正在大幅加大对金融科技领域人才的招聘力度。
行业收缩周期中的学校招聘
每年，毕业季对于大多数新生来说都是忙碌而焦虑的时期。上海一所大学理工科专业四年级学生小王在明年毕业前告诉编辑“今年证券公司的工作很难找，我已经申请了最近有几个职位。”“我在几家证券公司工作过，有技术能力。有研究实验室的职位，但大多数证券公司都要求研究生学历。我还没有收到证券公司的offer。”
目前，各经纪公司已陆续开始秋季校园招聘。中信证券子公司——中信证券率先招聘中信证券秋季校园，本次共招聘335人，与去年同期招聘的344人基本持平。其中，会计管理岗位是招聘的重点，今年招聘300人，延续去年的规模。此外，还有少数人员招聘其他职位，例如管理培训生和业务运营职位。
德邦证券最近也开始了秋季校园招聘。小编获悉，德邦证券今年校园招聘启动日期仍为9月1日，计划招聘2019届毕业生40名。该职位涵盖各种业务和职能线，包括投资。银行、资管、债券、研究院所、财务管理、运营中心人员要求与上年基本相同，报考者须为2019年硕士及以上毕业生。没有重大，但优先考虑具有多学科背景的毕业生。德邦证券相关人士告诉中国证券报编辑，公司今年将开始招聘营业部营销岗位和营业部总经理前期项目，加强对公司经纪业务的支持。销售部人才。
“证券公司校园招聘的核心是留住和培养有潜力的人才。通过校园招聘，我们正在逐步培养一大批专业性很强的岗位，比如证券行业研究员等。招聘的过程也是企业提升的过程。”各家公司券商“公司会严肃对待此事。”华鑫证券人力资源经理赵明告诉小编。
不过，考虑到今年券商聘用人员的规模，总人数相比往年可能会有所减少。在上海一家大型券商和投行发债承销部门工作的刘莉告诉小编，公司今年已经削减了招聘规模。招聘来源于社会招聘。
刘莉说，她今年工作的公司只招聘IT部门的人员，其他部门没有进行校园招聘。据她了解，今年部分券商可能不会进行校园招聘。“现在卖方证券研究所已经很难通过实习留住员工了。听说现在证券研究所从学徒转正的要求更加严格和困难，需要考核。”刘莉说。
一位业内人士表示，由于金融市场人才相对饱和，券商录用的应届毕业生数量正在逐渐减少。比如投行，由于部门性质，新生一招就来，一进就得打拼，所以新生的机会相对较少。
采访中，王小旺告诉主编，“我也在关注证券行业近期的动向，比如投行业务的困境、降薪、裁员等。”我想继续在证券行业工作。后续我会继续向其他招聘经纪人投递简历。如果我没有得到经纪人的录用，我会考虑去四大会计师事务所。首先，我计划通过会计师考试，申请研究生，然后寻找作为经纪人的机会。幸运的是，我感觉很好，因为我已经收到了四大之一的offer。我感觉更有信心了。”
金融科技岗位不断增加
随着金融科技不断改变证券行业，当前产业发展正逐步从信息金融、互联网金融向智慧金融转型，相关人才也逐渐成为券商的核心人才。小编查阅了今年各券商秋季招聘信息发现，金融科技人才的需求量非常大。
广发证券近日推出2019年金融科技校园招聘专场，共招聘区块链软件研发工程师、大数据开发工程师、智能应用研发工程师等14个岗位40余人。基本上是计算机相关的，以专业为主。
据中国证券银行近日公布的2019年秋季校招公告显示，拟招聘12人共8个职位，其中4个职位包括互联网金融部金融产品管理职位、互联网产品管理职位，以及软件开发部的互联网应用开发，包括金融技术。
国金证券秋季校招包括互联网金融部APP产品运营、产品经理、ETL工程师、功能测试工程师等10余个职位，正在招收2019年新生。招募人数未知。
小编从和信证券获悉，该公司今年校园招聘将从9月底开始，11月底结束，主要招聘金融科技人才、投/研人才、资产管理人才、营销人才。其中，该领域金融科技人才需求量较大。
当前，证券行业同质化竞争依然严重，金融科技有望打破这一僵局。证券公司要把金融科技手段运用到各个业务领域，提高服务效率和服务质量，更重要的是利用科技。我们利用金融科技驱动创新，探索新的风控模式、服务模式甚至营收模式。“金融科技不是单一的技术点，而是提供应用场景。”赵明表示。
普华永道近期发布的《2018中国金融科技研究报告》显示，未来一到三年，资产及资产管理行业将更加关注智能投顾，并不断拓展大数据等技术的应用。尽管人工智能的应用价值被广泛认可，但大多数受访者认为，人工智能发展的基础条件相对缺乏，面临很大挑战，特别是在数据和团队方面。
华南地区一家中型券商代表告诉小编，金融科技已经成为券商的核心竞争力之一，各大券商对科技人才的需求始终旺盛。金融科技人才需求覆盖证券各主要业务领域，按岗位类型划分，包括研发工程师、大数据分析师、交互设计师、UI设计师等技术岗位，产品经理等产品岗位，以及营销岗位等，互联网运营经理、APP推广经理等
赵明表示，目前证券行业金融科技岗位缺乏的是具有金融和科技相关专业知识和技能的复合型人才。另外，这个职位的人才最好具有用户思维和产品思维。只有站在用户的角度思考，以用户为中心，才能创造出满足投资者需求、解决投资者题的好产品。和信证券以科技引领业务发展为发展战略，在金融科技领域取得了一定成果，未来计划继续加大对该领域的投入。
券商希望打破同质化的僵局。
一位业内人士表示，“由于券商业务转型和发展的不同，同渠道业务占比进一步下降”，“由于战略方向和竞争优势不同，境内券商的资产管理和业务布局可能存在差异”。跨境业务战略。”表中资本经纪服务业等方向呈现差异化发展趋势，产业结构分化也在加速。
证券公司本身的发展受到监管政策和行业环境的影响，且目前多数证券公司正在进行业务转型或着力培育特色产业，其中大型证券公司的业务结构相对广泛、全面，大多数规模较小。大中型证券公司自主发展。我们的主营业务形成了独特的竞争优势。
业内人士指出，在向资管转型方面，各券商在资管业务方面正积极迈出步伐，并根据资管新规及相关内容的实施，不断强化主动管理能力。部分大型券商主动管理规模普遍领先行业，基础较高，品牌优势明显，人才资源优良，资源配置完善。
随着沪伦通等政策的出台，境内资本市场开放持续加速，这对于长期开展海外业务的大型券商来说是个好消息。国内大型券商跨境业务将进入快速发展期。
总体而言，在国内资本市场双向开放、行业竞争日趋激烈的背景下，差异化竞争无疑是各券商的重要发展方向。上海某中型券商负责人表示，公司差异化发展战略主要包括深耕物流、医疗、地产、消费金融四大产业，打造精品券商。拥有大量资产。我们正在提升管理，加强对经纪业务的支持，建立以协同管理总部为核心、扎根科技、联动企业的科技金融，打造金融与科技相结合的优质互联网金融。
当然，业务创新还需要人才团队的协调和匹配。上述华南地区一家中型券商代表表示，从经纪业务向财富管理业务的转变，意味着对具有高净值客户服务经验的专业人才的需求更大。金融仍然是金融行业特别是科技人才未来发展的重要方向，金融科技人才的竞争仍将持续，对优秀海外人才和国内化人才的需求将不断增加。趋势。
对于退休大学生来说，哪种考试更好？退休大学生可以报考国家公务员职位，如果需要提高学历，可以攻读硕士学位，录用公安人员，或者参加政法警察录用考试。
退休大学生参加各类就业考试都有优惠政策和规定，但具体规定各州略有不同，具体规定和细则也会根据地区和地方差异而公布。
如果你是一名大学退伍军人，想继续提高学历，提高就业竞争力，可以申请硕士学位。国家采取了《退役大学生和军人计划》，在全国研究生招生规模内单独发布，针对退役大学生和军人，这是原则上规定的，原则上不能滥用。学校的招生名额。教育部要求各高校在退役大学生和军人的招生计划上要公平公正，部分高校还实施了专项计划，降低退役大学生和军人申请硕士学位的分数。最多扣20分，单科扣5分（如合肥工业大学）
退役大学生、军人可报考事业单位，服兵役经历视为基层经历，按资历顺序计算。此外，还明确规定，凡是事业单位出现由政府支付工资的各类辅助岗位空缺的，必须优先聘用符合政府规定岗位要求的退伍军人。
退役大学生和军人可以申请成为国家或县级公务员，一般情况下，国家公务员对退役大学生和军人没有单独的加分制度，但可以申请，因为他们的基层经验得到认可。需要经验的职位可以避免应届毕业生的竞争，减少激烈的竞争。但2019年以来，全国部分地方政府出台了对自主创业的退休大学生报考国家公务员岗位给予加分的制度，对报考特殊公务员岗位的不给予加分。例如，陕西省2019年出台政策，对退役大学生、军人报考个体公务员岗位给予加分。
退役大学生、军人也可以向人民警察报考并优先录用。报考人民公安警察和公安系统招收的公安警察职务的退役大学生和军人，实行全国统一考试，优先录取。
退役军人院校人员也可以报考政法干部，一般较容易报考政法干部。只要符合招聘条件，退休年限没有。报考人员须年龄在25周岁以下，具有大专以上学历，无专业，可通过政法系统招考录取，到职业院校进行定向培养。到目标单位工作后，办理入职手续，归属公务员组织。但由于这些招聘政策因地区和地区而异，具体请查看政治部和司法部的招聘通知。
提出题所述的准大学生军人，应当综合考虑其学历、服役经历、服役年限、年龄等，并结合所在地区大学生退役军人就业情况和政策，合理选择。它位于。由于我不了解这里高校退伍军人的实际情况，所以无法给出任何建设性的建议或意见，但题中提到的高校退伍军人要根据上述情况和省里的政策做出具体的选择。
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